I profondi cambiamenti di scenario avvenuti negli ultimi anni hanno inciso profondamente sulle abitudini di aziende e persone, creando nuove regole, nuove aspettative e diversi percorsi che aziende e persone devono intraprendere per arrivare al livello di efficacia necessario per restare competitivi nei mercati nazionali ed internazionali.

Uno dei cambiamenti che considero più significativi riguarda ciò che oggi determina l’efficacia di un qualsiasi ruolo aziendale: per anni le capacità e le competenze tecniche hanno determinato l’efficacia dei ruoli aziendali, quindi ciò che si richiedeva alle persone era semplicemente essere tecnicamente competenti nel proprio lavoro. Quindi possiamo dire che l’efficacia di un ruolo era determinata per l’80% dalle capacità e competenze tecniche.

Il Vietnam con 610 milioni di abitanti e un reddito medio pro capite di circa 4.000 dollari, è nel panorama internazionale attuale una delle migliori basi per entrare nel grande sistema produttivo dell’estremo oriente, una porta per il mercato dell’ASEAN. Nel 2015 i paesi dell’ASEAN vorrebbero lanciare una comune area economica e stanno lavorando alacremente per firmare nuovi trattati sulla doppia imposizione e Witholding tax, nonchè sull’estensione dei trattati di libero scambio tra ASEAN e grandi paesi (Cina, Giappone, Corea del Sud, Australia e Nuova Zelanda e India) da bilaterali (ASEAN+1) a multilaterali (ASEAN+6).

Negli articoli precedenti abbiamo già evidenziato come l’obiettivo principale di una applicazione in realtà aumentata sia quello di accrescere la percezione della realtà attraverso l’integrazione con oggetti virtuali che per l’utente sembreranno coesistere nello stesso spazio degli oggetti reali.

Le applicazioni AR si suddividono in applicazioni “markerbased”, che per aumentare la realtà necessitano di un segnale visivo a cui ancorarsi, o “markerless”, che si basano invece su segnali non visivi, come la posizione GPS, e quindi si avvantaggiano di un campo di applicazione molto più vasto.

FINANZIAMENTI NAZIONALI A dicembre INAIL ha pubblicato il bando Isi 2013 per gli incentivi alla sicurezza dei luoghi di lavoro. Il bando mette a disposizione delle imprese, anche individuali, su tutto il territorio nazionale oltre 307,359 milioni di euro ripartiti in budget regionali, destinati a progetti di investimento volti al miglioramento delle condizioni di salute e di sicurezza sul lavoro, progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale e progetti per la sostituzione o l’adeguamento di attrezzature di lavoro e macchinari “ante Direttiva Macchine”. Le domande possono essere caricate online dal 21 gennaio. Il contributo in conto capitale copre fino al 65% dei costi del progetto.